Что нужно знать каждому человеку

В статье «Стать собой» мы подробно рассмотрели вопрос о том, как это — быть собой.

Логичным продолжением темы станет перечень рекомендаций и материалов о том, что нужно знать каждому человеку, подборка неких базовых основополагающих знаний, которые не оставят вам никакого другого выбора, кроме как стать собой. Без всяких сомнений в правильности своего решения.

Прежде чем перейти к практике нам с вами придётся уделить ещё немного времени теории.

Путь к успеху

Большинство читателей хотело бы получить чёткий, краткий и одновременно ёмкий ответ, максимально эффективно раскрывающий все секреты о том, как стать собой. Признаюсь откровенно, я сам такой же. Всегда хочу быстрого и простого решения. Часто ищу его, но не всегда нахожу.

К большому моему сожалению один единый путь к успеху, подходящий всем и позволяющий личности раскрыть свои способности или проявить таланты, не существует. Каждый человек индивидуален. Имеет разный уровень духовного, физического и материального развития. Отличается полнотой или скудностью жизненного опыта. Выделяется или не выделяется среди прочих скоростью и качеством мышления. Кто-то тяготеет к теоретическим методам обучения, и только изучив всё, переходит к практике. Другие люди, наоборот, без практических примеров или задач не могут усвоить даже самую элементарную теоретическую базу. Они всё понимают. Но из-за бесцельности материала его тут же выбрасывают из памяти, освобождая место более важным для себя вещам.

С большой долей вероятности можно утверждать, что всех людей, живущих на нашей планете, можно разделить по объективным критериям на некоторое количество групп. Их участники будут сходных в уровне жизни, политических убеждениях, базовым уровнем знаний, принципиальных установках на жизнь и многих других ключевых позициях.

Каждая из групп может достичь очень больших успехов, если обучение будет производиться, опираясь на специфические особенности данной группы. Остальная масса людей, если она каким-то образом получит аналогичные рекомендации, достигнет совсем иного эффекта, нежели участники целевой группы.

Одни просто не получат положительный результат. Вторые ещё и ухудшат своё положение, нанеся себе вред.

Как работают общие рекомендации

Рассмотрим очень простой пример, связанный с занятием спортом.

Полезность спорта известна всем. Так же, как польза лекарств и многих других вещей, к которым мы привыкли с детства.

Профессиональные футболисты

Предположим, что у нас есть целевая группа, состоящая из профессиональных спортсменов. Каждый из них хорошо умеет играть в футбол. При этом, тренер ежедневно даёт им рекомендации, касающиеся питания, уровня нагрузок, перечню физических упражнений, регулярности проведения тренировочных занятий и прочие рекомендации, соответствующие спортивному образу жизни. Фактически, полностью контролируя всё за них.

Часть установок могут показаться спортсменам невыполнимыми. Им придётся приложить максимум усилий для того, чтобы достичь требуемого от них результата. Выполнив которые, они смогут добиться нужных высот.

В течение некоторого периода времени спортсмены регулярно, в полном соответствии инструкциям, выполняют команды тренера. В результате приложенных усилий они достигают поставленных перед ними целей.

Наши спортсмены будут очень рады. Они благодарят тренера, который дал им столь ценные установки. Заставил сделать то, чего они делать не хотели и сами бы делать этого не стали.

Данного тренера ждут похвалы, рекомендации, уважение, почёт. Его советы оказались довольно эффективны. Принесли громадную пользу команде и игрокам.

Люди, которые не занимаются спортом

Теперь рассмотрим другой вариант развития этой же ситуации. У нас есть тот же самый тренер и его команда футболистам. Их спортивные достижения так впечатлили одного из руководителей общественной организации, что он смог убедить своих коллег приступить к точно таким же тренировкам, которые проводили футболисты.

Тренер был занят. А потому все рекомендации, которые давались спортсменам, были применены активистами на себя без малейших корректив и изменений. При этом, не была учтена разница в физическом состоянии и общем уровне спортивной подготовки членов его команды по сравнению с профессионалами, занимающимися футболом.

В результате тренировок ни один из любителей не достиг желаемого результата. Полученные рекомендации оказались заведомо не выполнимыми для них. В лучшем случае, они их игнорировали или выполняли частично. В худшем — не выполняли совсем.

При отсутствии положительного эффекта любые тренировки очень быстро надоедают людям.

Так было и в нашем примере. Менее чем через 2 недели все активисты прекратили свои ежедневные занятия. Каждый из них составил своё мнение о тренере.

Все они сходились в том, что не так уж и хороша его программа тренировки, как о ней рассказывают. Полагая, что основной успех футбольной команды был связан не с тренером, а с успехом и вкладом каждого отдельного игрока. И смена тренера ничего не решила бы. Команда всё так же стала бы побеждать. Ведь у неё такие крутые футболисты.

В данном случае мы имеем чёткий негативный результат. Потрачены время, приложены усилия, а требуемый испытуемыми эффект не достигнут.

В чём причина столь разных результатов?

Как уже было описано выше, все люди уникальны. Их можно разделить на некоторые группы, сходные по неким признакам и подчиняющимся общим для них правилам и закономерностям. А для всех остальных категорий они окажутся ошибочны.

Любые действующие для одного человека советы могут потребовать полной ревизии перед их применением кем-то ещё. С учётом уровня понимания и прочих индивидуальных особенностей.